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Mobilité des dirigeantsA peine 4% de présidentes!

Source : | 15 décembre 2015 |  Economie | 60374 views

D’aucun le savent, plus l’on monte

Moins mobiles que les hommes

Les femmes dirigeantes sont moins mobiles que leurs homologues masculins, avec une part de 23% contre 28% pour les hommes. Ceci dit, elles sont plus nombreuses à changer d’employeur que les hommes (68% contre 60%). Ces derniers sont, pour leur part, plus souvent promus en interne que les femmes (40% contre 32% pour la gente féminine). En revanche, en termes de revalorisation salariale, lors d’un changement d’employeur, les femmes arrivent à décrocher une augmentation de salaire plus importante (+31% contre +21% pour les hommes). C’est aussi le cas pour les promotions internes (+28% contre +19% pour les messieurs). Les directrices semblent s’aligner, doucement mais sûrement, sur les salaires des directeurs.

Ahlam NAZIH


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